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제 목 [중앙정신건강복지사업지원지원단] 채용 공고.
작성자 관리자 작성일 2020.03.04 조회수 6733
첨부파일 2020년 중앙정신건강복지사업지원단 사무처 직원채용 공고.pdf (110.15 KB)
첨부_개인정보수집이용 동의서.hwp (13.5 KB)

[2020년 중앙정신건강복지사업지원단 직원 채용 공고]

  중앙정신건강복지사업지원단은 1999년 발족되어 정신건강복지법(약칭) 제 12조 5항에 근거하여, 국가 정신건강 계획 수립 및 정신건강증진사업 등을 자문‧지원하는 기구입니다. 현재 가톨릭관동대학교 산학협력단에서 위탁운영하고 있습니다. 함께 근무할 역량 있는 직원을 아래와 같이 모집하오니 많은 참여바랍니다.

 

                                                                             2020년 3월

 

                                                                                                                     중앙정신건강복지사업지원단장

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Ⅰ. 채용분야 및 응시자격
 󰏚 채용분야 및 인원: 국가정신건강증진사업, 상근직 1명
 󰏚 채용기간: 2020. 4. 1. ~ 2020. 12. 31. (재계약가능)

 

2. 전형일정 (기관사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 단축 또는 연장가능)
 󰏚 원서접수: 2020년 3월 5일(목) ~ 3월 18일(수), 오후 5시
 󰏚 응시방법: 전자우편 접수 (nmhc@daum.net)
    ※ 전자우편 응시 제목 : [중앙지원단 채용 응시] ○○○(이름) 지원합니다.
 󰏚 서류전형합격자 발표(안): 3월 20일(금) _서류심사 합격자에게 개별통보
 󰏚 면접일정(안): 3월 26일(목) ~ 27일(금) 중 _서류심사 합격자에게 개별통보
 󰏚 최종합격자 발표(안): 3월 30일(월) _면접자에게 개별통보
 󰏚 문    의: 중앙정신건강복지사업지원단 사무처 (02-747-3070)

 

3. 심사방법
 󰏚 1차 전형(서류심사)
  - 응시서류를 기준으로 종합적으로 평가
  - 평가요소 : 응시자격, 자기소개서, 채용분야관련 자격증 및 근무경력 등
  - 서류심사 결과, 70점 이상자(100점 만점) 중 선발예정인원의 3배수 합격을 원칙으로 하며 동점자 발생 시 동점자 전원합격

 󰏚 2차 전형(면접심사)
  - 서류심사 합격자에 한해 개별통보
  - 개별면접을 통해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
  - 평가요소 : 태도자세 및 적극성ㆍ협동성, 전문분야에 대한 관심과 이해도, 논리적 사고능력 및 표현능력 등
  - 평가기준점수가 높은 자를 우선순위로 선정 (단, 위원의 과반수가 평정요소 12개 항목 중 5개 이상 보통이하로 평가되었거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평가요소에 대하여 “미흡”이하로 평가할 때에는 불합격으로 함)

 

4. 제출서류 (개별양식)
 󰏚 이력서 1부 (사진부착, 연락처 기재)
 󰏚 자기소개서 1부
 󰏚 최종 학력 증명서 1부
 󰏚 관련 자격증 사본 1부 (해당자)
 󰏚 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (면접심사 시 제출)
 󰏚 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부 (첨부 참조)

 

5. 근무조건
 󰏚 근 무 지: 중앙정신건강복지사업지원단 사무처
                  (서울시 광진구 용마산로 127, 국립정신건강센터 B1107호)
 󰏚 근무시간: 주 5일 
 󰏚 근무기간: 2020. 4. 1. ~ 2020. 12. 31. (재계약가능)
 󰏚 급여수준: 2020년 정신건강사업안내 인건비 지침기준

 

6. 유의사항
 󰏚 원서접수는 기간 내 접수해야 합니다.
 󰏚 제출된 서류는 반환하지 않으며, 이력서상의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 지원자의 책임으로 합니다.
 󰏚 추후 허위 사실이 발견될 시 합격 또는 채용을 취소합니다.
 󰏚 1차 전형 시 조건 미충족한 경우, 원서접수기간을 연장할 수 있습니다.
 󰏚 근무개시 이후 1개월 이내에 퇴직자 발생 시 면접시험에 참가한 자 중 차점자 순으로 채용할 수 있습니다.
 󰏚 심사결과 등에 대해서는 일절 공개하지 않습니다.
 󰏚 본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

 

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